Unorganisiert, produktionsorientiert und mangelnde Zusammenarbeit - Manager bei DOCS Health: Mitarbeiterbewertung

Viele Kollegen haben eine altmodische Denkweise, die das Wachstum im Unternehmen hemmt und das Horten von Informationen fördert. Das Onboarding ist ein Albtraum, genau wie das Training. Es gab immer mehr Gerüchte darüber, dass sich Cliquen bildeten und ein schwieriges Arbeitsumfeld schufen, weil man sich nie als Teil des Teams fühlte