5,016. Juli 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrDüsseldorfEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFamily-like work culture, Good salary, Work-life balanceKontrasThere is hardly anything negativeMehr anzeigen
5,02. Apr. 2026Country sales managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreWayne, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat company, member centric, tough business - lots of options internally - have to be connectedKontrasConstant change, tough for someone who wants no change for dedcadesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,013. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDecent pay and a hybrid schedule.KontrasToxic management and compliance culture.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen