4,024. Sep. 2025Sales supportEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreWayne, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTheir generous vacation policy allows you time to step away and recharge.KontrasPoor managers were often rewardedMehr anzeigen
5,02. Apr. 2026Country sales managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreWayne, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat company, member centric, tough business - lots of options internally - have to be connectedKontrasConstant change, tough for someone who wants no change for dedcadesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,013. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDecent pay and a hybrid schedule.KontrasToxic management and compliance culture.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen