3,0
21. Aug. 2018
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great benefits and paid leave
Kontras
High stress for low pay, Union positions receive pay increases with each contract however non-contract positions have received approx 2% in 10 years.