3,0
11. Okt. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Bethesda, MD
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible work locations when communicated with project managers. Opportunities to engage in STTA work early-on.
Kontras
50+ hour weeks with no overtime pay, no coverage for leave, and large portfolio expectations with unfair pay scale for junior and mid-level staff.