Um nojo de Rh! - Analista bei D4Sign: Mitarbeiterbewertung

3,0
11. Juni 2024
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Bom lugar para você começar!

Kontras

Algumas liderança são notavelmente despreparadas e não seguem processos claros, resultando em promessas vazias e falta de reconhecimento. Existe um evidente favorecimento de poucos, enquanto o restante permanece sem grandes oportunidades, minando qualquer possibilidade de progressão. O departamento de RH e ADM é notoriamente ineficiente, opressivo e ultrapassado, cultivando um ambiente de MEDO e desconfiança. Estes alimentam uma cultura da empresa frágil e desconsiderada, evidenciando uma preocupação mínima com o bem-estar dos funcionários. Em resumo, não recomendaria para quem procura um ambiente profissional para além do estágio inicial.

Mehr Bewertungen zu D4Sign entdecken

1,0
10. Apr. 2026
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Benefícios e modelo de trabalho razoáveis Algumas pessoas do time são colaborativas

Kontras

Cultura comercial excessivamente agressiva Falta de ferramentas e estrutura para execução Liderança despreparada para gestão de pessoas Decisões com viés pessoal no ambiente profissional Falta de processos claros

2
1,0
29. Mai 2026
Mitarbeiter (anonym)
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Pontos positivos da empresa incluem o ambiente colaborativo e descontraído entre os profissionais da área de TI, o que torna o dia a dia mais leve e agradável. A empresa também realiza os pagamentos salariais em dia, oferece convênio médico sem desconto para o colaborador e costuma pagar PLR ao final do ano, representando benefícios relevantes para os funcionários.

Kontras

A empresa possui sérios problemas de gestão e direcionamento estratégico, especialmente por parte da diretoria, que frequentemente demonstra falta de alinhamento e entendimento sobre os próprios processos internos. O RH adota práticas extremamente ultrapassadas e excessivamente voltadas ao microgerenciamento, principalmente no controle de ponto e na condução de processos internos, criando um ambiente pouco flexível e mais focado em vigilância do que em suporte ao colaborador. Para profissionais da área de dados, definitivamente não recomendo. A estrutura de dados da empresa é completamente desorganizada e abandonada, sem liderança técnica, gestão especializada ou qualquer planejamento estratégico para a área. Existe uma percepção equivocada de que o trabalho com dados se resume a executar queries simples, enquanto toda a responsabilidade operacional, analítica e técnica acaba centralizada em um único profissional. Além da sobrecarga constante, a remuneração está abaixo da média de mercado para o nível de responsabilidade exigido. Durante mais de dois anos na empresa, nunca tive plano de carreira, acompanhamento técnico ou qualquer tipo de mentoria e desenvolvimento profissional. Todo o aprendizado e resolução de problemas ocorreram de forma autônoma, contando apenas com o apoio informal de colegas próximos da área de TI.

1
Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle