1,029. Okt. 2013Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsfew projects are really worth for learningKontraspercentage hike is very less every yearMehr anzeigen
5,020. Juni 2025Export reviewerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEasy to work with management Regular dependable pay Education reimbursementKontrasOnboarding experience needs some improvementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
2,02. Juli 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLarge scale enterprise company, learning opportunitiesKontrasVery bad management and culture. No transparency between the business units.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen