5,023. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat for learning and access to leadershipKontrasNone that are of mind currentlyMehr anzeigen
5,020. Juni 2025Export reviewerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEasy to work with management Regular dependable pay Education reimbursementKontrasOnboarding experience needs some improvementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
2,02. Juli 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLarge scale enterprise company, learning opportunitiesKontrasVery bad management and culture. No transparency between the business units.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen