Die eigentlich festgelegten Feedbackzyklen mit den Kollegen werden nicht immer eingehalten, sodass Möglichkeiten für einen nächsten Schritt oder Feedback an den Vorgesetzten nicht immer möglich sind. Der Aufgaben- und Verantwortungsbereich wächst, was sich jedoch nicht im Gehalt widerspiegelt. Leider muss man auch selbst auf Vorgesetzte zugehen, wenn es um gehaltsbezogene Anerkennung geht, was meiner Meinung nach nicht mehr der Fall sein sollte. Ich bin mir nicht sicher, ob Feedback sehr ernst genommen wird.