2,0
30. Okt. 2022
Aktueller Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- nettes Team - Mitarbeiterevents - Vergünstigungen
Kontras
- geringes Gehalt - kein Urlaubsgeld - kein Weihnachtsgeld - Überstunden sind Standard - Zweiklassen Mentalität