2,0
23. Feb. 2015
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Parking for employees is the cost of a transit pass
Kontras
Upper management is very slow to make decisions on anything. Very much a sweat shop environment. No room for advancement.