Pros
Dress code todos os dias, estacionamento, VR 35,00 o dia trabalhado, convenio medico e odonto sulamerica com coparticipação, desconto simbólico de 1,00 no VR, localização, bolo aniversariantes do mês
Kontras
PLR calculada com base em metas individuas e metas da empresa, algo que chamaríamos de bônus, gerentes de coordenadores recebem uma "PLR" muito acima de analistas e supervisores , em torno de 3 a 5 salarios , enquanto analitas recebem na média menos de 1 salario, não há plano de carreira, não há desenvolvimento profissional, politica de recrutamento interno muito burocrático, abrem vagas para o publico externo sem abrir internamente, salário abaixo do mercado para algumas posições., sistema integrado muito longe doque o mercado utiliza, muito inificiente.
