Culture - HR Manager bei Corning: Mitarbeiterbewertung

4,0
13. Feb. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

SLT really cares about employees and does their best to incentivize them to stay.

Kontras

Town does not have much going for them.

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5,0
12. März 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Lots of room for growth

Kontras

Hourly pay rate could be higher

4,0
28. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Room for advancement, meaningful work, good pay

Kontras

Stuffy corporate culture, low work/life balance depending on where you are

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