2,028. Jän. 2015Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros$$$ money. Plenty of overtime for awhile.KontrasRotating shifts. Laid off. Management doesn't know what to do.Mehr anzeigen
5,026. Juni 2026Praktikant (anonym)Akt. PraktikantEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe working atmosphere is greatKontrasinternship salary is a liittle bit on the lower sideMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,03. Juli 2026Quality specialistEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrTolleson, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsnot busy, easy job. no need to work overtime.KontrasThey prefer to promote their people. some kind of peoples may not have a fair opportunity. A wrong color can destroy everything.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen