4,0
23. Juni 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Schardscha
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
No Politics No Partiality We are free to work based on the task achievements rather than counting the time. Recreations, Team Outings, etc.,
Kontras
Hard to get continuous 30 days of vacation in a year.