1,0
24. Okt. 2020
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Westlake, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Decent starting salary and highly visible roles
Kontras
Non-monetary benefits (weak 401k match, PTO, conscious decision made to eliminate paternal leave when HQ relocated from California), very political, senior management plays favorites very openly