1,025. Mai 2024Process associateEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrCoimbatoreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros1. On time salary 2. Rotational Shift 3. Learnings and trainings.Kontras1. Micromanagement 2. No career growth 3. Work pressure.Mehr anzeigen
5,05. Juli 2024AnnonyousEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEdison, NJEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work life balance and good peopleKontrasNot much growth for employeesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,09. Apr. 2025OperationsAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreWoodbridge, NJEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThey know how to throw a luncheon and celebrate people’s birthdays.KontrasYou need to track your time, you need to be at your desk and working 40 hours that Core Force pays you! Micromanagement, not a lot of room to grow,Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen