5,026. Okt. 2018PlannerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe People and the AtmosphereKontrasSalary but that is debatable.Mehr anzeigen
5,04. Jän. 2017Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCulture, Benefits, Social atmosphere, great peopleKontrasLow salaries, no other consMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,09. Juni 2026Digital performance managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrDublin, DublinEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHuge opportunities for learning and working with prestige clientele. Good benefits & social perksKontrasSalary is shockingly poor and promotions are very much luck based. Pressure is needlessly high a lot of the time.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen