2,06. Dez. 2015Automation engineerAktueller MitarbeiterSouthampton, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGrowing industry, long term sick payKontrasManagement at all levels, lack of UK direction, lack of progressionMehr anzeigen
5,02. Juni 2026It techEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreJuana Diaz, PREmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsProvide a great foundation for my carrer. Good benefits and team cultureKontrasThe communication between departments can be soiled.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,06. Juni 2026EngineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreRochester, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits Some good leadership Job progression opportunitiesKontrasLack of communication in some leaders Insecure leaders leading to unhappy performersMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen