4,022. März 2015Qa managerEhemaliger MitarbeiterJuana Diaz, PREmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay and marginal benefits.KontrasPoor good work health environment - anti-harrasment policy poorly implementedMehr anzeigen
5,02. Juni 2026It techEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreJuana Diaz, PREmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsProvide a great foundation for my carrer. Good benefits and team cultureKontrasThe communication between departments can be soiled.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,06. Juni 2026EngineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreRochester, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits Some good leadership Job progression opportunitiesKontrasLack of communication in some leaders Insecure leaders leading to unhappy performersMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen