1,017. Jän. 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreVictor, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWas able to work remote.KontrasNo longer able to work remote due to the “return to office” policy.Mehr anzeigen
5,02. Juni 2026It techEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreJuana Diaz, PREmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsProvide a great foundation for my carrer. Good benefits and team cultureKontrasThe communication between departments can be soiled.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,06. Juni 2026EngineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreRochester, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits Some good leadership Job progression opportunitiesKontrasLack of communication in some leaders Insecure leaders leading to unhappy performersMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen