3,0
22. Nov. 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- (mostly) interesting projects - (mostly) interesting clients - (mostly) interesting colleagues
Kontras
- Poorly managed teams - Unable to retain talent - Long hours for mediocre compensation - Unbelievably pretentious