Richtiger Ort für die potenziellen innovativen Ideen - Senior SW Developer bei ConfigCar: Mitarbeiterbewertung

5,0
25. Mai 2020
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Tolles Arbeitsumfeld und unterstützendes Management Hochbegeisterte Teams, um mit den disruptiven technischen Ideen eine bessere Zukunft zu gestalten. Moderne Arbeitskultur und Respekt vor den Standard- / konventionellen Technologien

Kontras

man kann keinen finden, wenn man von der großen Leidenschaft getrieben wird

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3,0
22. Nov. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Colleagues were nice and professional.

Kontras

Salary below industry standarts. Micromanagement.

5,0
25. Nov. 2022
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Innovatives Projekt und Gelegenheit für kreative Denkweisen, gute Kollegen und Umgebung

Kontras

Ein Nachteil, den ich während meiner zwei Jahre im Unternehmen festgestellt habe, ist die Art und Weise, wie es mit unprofessionellen Mitarbeitern umgeht, bis sie dem Unternehmen den Rücken kehren. Ich fühlte mich schlecht wegen einiger dieser negativen Mitarbeiterbewertungen. Ich wusste, wer diese Kollegen waren. Da es einfach ist, Zeiterfassungstools zu manipulieren, würden Mitarbeiter mehr als Stunden Pausen einlegen und nur 30 Minuten als ihre gesamte Pause für den Monat aufzeichnen, wodurch das Unternehmen betrogen wird. In einem freundlichen Umfeld werden keine Maßnahmen ergriffen, um zu verhindern, dass solche unprofessionellen Mitarbeiter ihre Arbeitszeit missbrauchen oder für persönliche Zwecke nutzen. Als er diese Mitarbeiter wegen Missbrauchs ihrer Freiheit konfrontierte, ergriff der höhere Manager eine Maßnahme, die das gesamte Team betrifft und auch andere unglücklich macht, weil unprofessionelle Kollegen glauben, dass wir unter Vorschriften leiden müssen, und schließlich suchen sie sich andere Jobs und nur Hühner aus. später hier landen und wie ein Feigling negative Kritiken schreiben. Die Bewertung zeigt deutlich, wie unreif und unprofessionell sie sind.

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