2,0
19. März 2020
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Bengaluru
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
People won't stay for a long time. Join Increase your salary and leave in probation periods. Because in probation you need to serve only 30 days' notice.
Kontras
No Increment, No management, No Culture, No work standards