2,0
21. März 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Kopenhagen, Region Hovedstaden
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Fine salary as a young untrained worker. Plenty of opportunity to work your way up.
Kontras
Very willing to fire or demote workers no matter where in the ladder. Extremely high turnover rate. No loyalty to workers.