1,0
22. Juli 2015
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Dress code is very lax.
Kontras
Pay is low, facilities are always broken, HR department does not know what it's doing, Upper management is unprofessional