2,0
20. Mai 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Buenos Aires
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Bono performance, trabajo remoto (que quitaron en el ultimo tiempo), equipo, prepaga
Kontras
No son abiertos a negociar sueldo, vacaciones, directivos, plan de carrera.