3,0
29. März 2019
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Firstly it was a day shift Then there was no pressure for work
Kontras
Less pay scale,no growth,very hard to achieve incentive,always work no fun activities