5,02. Dez. 2024Hr leaderEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCultura, ambiente laboral, compensación, calidad humanaKontrasNo se me ocurre ninguna por el momento.Mehr anzeigen
4,026. Aug. 2016Team leaderAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreDayton, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat Co-workers, involvement in the communityKontraslong hours and some areas do not have enough staffMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,013. Jän. 2018Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThey pay you money They're fairly good with time off, especially with little noticeKontrasThe majority don't speak English Hired for a specific job & given a different day ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen