2,0
18. Nov. 2019
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Koblenz, Rheinland-Pfalz
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Externe Kurse und Zertifikate - Flexible Arbeitszeiten
Kontras
- Kein Training für neue Angestellte - Schwerwiegende Managementprobleme - Keine weiteren Karrierechancen - Das gemeinsame Dienstleistungszentrum für Finanzen und Buchhaltung hat die Tendenz, externe Manager/Berater einzustellen, anstatt den eigenen Talenten Aufstiegschancen zu geben - Niedriges Gehalt, wenn du keine Führungsposition hast - Arbeitgeberstrategie von "Hinsetzen und Klappe halten" - Toxische Arbeitskultur - Keine Möglichkeit, deine Arbeit zu beeinflussen / Verbesserungen vorzuschlagen - Keine vernünftige Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Angestellten - Keine Beteiligung der Angestellten bei größeren Projekten