Quit to get a raise - Project Coordinator bei CompuCom: Mitarbeiterbewertung

2,0
31. Aug. 2023
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Generous PTO after 5 years

Kontras

Pay is low and raises are almost non-existent. Left after 12 years and make 72% more.

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5,0
18. März 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Easy once finding a rhythm - Decent pay for entry level position - Good hands-on experience to prepare for higher level positions

Kontras

- Very repetitive - Can get boring after a few months - No guarantee for yearly raises

5,0
8. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

My manager. Roth 401k Free online training Health Insurance Dental Insurance

Kontras

No yearly pay raises. Somewhat difficult to move up unless you’re looking to get into management

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