1,0
18. Jän. 2018
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Plano, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Paid time off is a plus. Ability to work remote.
Kontras
Poor medical benefits, 401K only matches 50% up to 3%. Continually outsources work to Mexico for poor quality and cheap labor. Management - incompetent