1,014. Juni 2023Behavioral health technicianEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrTacoma, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProshiring process is chill (turns out that's because they are desperate).Kontrasdiscrimination, harassment, retaliation, bullying, poverty wages.Mehr anzeigen
5,08. März 2024Residential counselorAktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreTacoma, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCares for the best outcome for people coming for help. Overall good benefits if you stay on job for long time.KontrasSince covid, getting new staff that are good workers can be a challenge.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,08. Juni 2026Clinical internEhem. Praktikant, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat experience working with clients excellent supervision flexibility in internship hoursKontrasnot too many that I can think ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen