5,024. Juni 2026Nurse practitionerAktueller MitarbeiterColumbia, SCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe pay is great. Supportive leadership.KontrasThe visits are inconsistent visits.Mehr anzeigen
5,021. Okt. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterBowie, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood training, cool trainers, good benefitsKontrasUnrealistic Expectations, Nitpicking everything you did wrong,Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,01. Juli 2026Customer service representativeAktueller MitarbeiterBaton Rouge, LAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat Benefits Decent pay Management is SupportiveKontrasLots of call, over 140 a dayMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen