5,0
16. Jän. 2020
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Cincinnati, OH
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Team culture. No micromanaging. Management style is to look for the positives - to "catch" you doing things right. Encourages growth within company.
Kontras
Only a few month's in, but no cons yet.