5,031. Mai 2023Events managerEhemaliger MitarbeiterSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsExcellent Management Style. Accommodative. FlexibleKontrasTeam is too small and no growth.Mehr anzeigen
2,015. Feb. 2016Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros-Opportunity for a lot of hours -Business travel -Business seminars -Systematic training fieldKontras-Unorganized -Last minute scheduling -Very few days off -Low salary -Unorganized travelingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen2
3,011. Apr. 2017Campaign managerEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrToledo, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat training Advancement opportunities Great sales experienceKontrasUnorganized High pressure Commissioned based salary Scheduling was terribleMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen