2,0
4. Juni 2015
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Own schedule, vacation times, cheap insurances.
Kontras
low pay, overworked, high productivity, no personal life, job insecurity. emotional abuse, quantity over quality. Favoritism, no advancement.