1,0
13. Feb. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Salary was high for a reaosn
Kontras
High Turnover in C Suite and Regional Positions Unstable Corporate Support Constant "realignment" of Regions and corporate positions Negative team environment at corporate level