1,0
6. Feb. 2016
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Spokane Valley, Spokane, WA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Union ensures job security and maintaining of benefits and meager pay raises.
Kontras
Middle management have no idea how to manage people. Be proactive in efforts to create culture of caring for employees.