4,020. Dez. 2023Scheduling specialistEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSpring Hill, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay is very competitive alwaysKontrasHard to get bonus, vacation is non existentMehr anzeigen
5,05. Juni 2026Healthcare recruiterAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrBluffton, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat healthcare, remote opportunities, flexible schedules, incredibly caring leadership team, transparency, good payKontrasShrinking our portfolio due to divesting, hopefully that slows downMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,022. Juni 2026Clinical recruiterEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrFranklin, TNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood overall, great culture, great leadership.KontrasLayoffs can happen due to facilities being sold, which there were several.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen