3,0
7. März 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Indianapolis, IN
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Self scheduling, every third weekend instead of every other, 100% matching on 401k.
Kontras
Toxic environment, only 2 sick days per year before a write up.