3,0
8. Dez. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Plymouth, MI
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Competitive pay, good benefits, development opportunities, peers are great.
Kontras
high expectations, micromanagement (dependent on your leader), goal growth is exceptional, do more with less attitude.