2,0
15. Okt. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Nice people and flexible working.
Kontras
Poor pay, limited pay rises (unless you threaten to leave) and do not value staff. No transparency on bonuses and favouritism within teams.