4,0
28. Aug. 2017
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Jährliche Gehaltserhöhung. Zuschuss zur Krankenversicherung, Firmenladen, Kantine
Kontras
Extrem hohes Arbeitsaufkommen im lokalen Marketing. Personalentwicklung stellt keine Priorität dar. Leute werden meist eher auf niedrigem Niveau eingestellt, statt mit viel Erfahrung.