3,0
6. Juni 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Lissabon, Lissabon
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Not much, but a lot of things to improve.
Kontras
Lack of organization, planning, overuse of employees, non-paid extra hours..