Pros
Die Arbeitsaufgaben sind interessant und es gibt viel Autonomie bei der Durchführung dieser Aufgaben. Man kann Ideen vorschlagen und Vorschläge machen, anstatt als bloße Jobfunktion in eine „Schublade“ gesteckt zu werden. Autonomie geht jedoch mit Rechenschaftspflicht für Ergebnisse einher. Die allgemeine Atmosphäre im Unternehmen ist freundlich und einladend, das Führungsteam ist erfahren. In Bezug auf die Work-Life-Balance ist es für ein Start-up-Umfeld sehr gesund. In Bezug auf das Karrierewachstum ist es ein eher kleines Unternehmen, daher sind die Möglichkeiten für interne Rollenwechsel nicht immer verfügbar. Dennoch wird die Entwicklung persönlicher und beruflicher Fähigkeiten sowie die Teilnahme an Konferenzen immer gefördert. Dafür gibt es ein Lernbudget sowie andere anständige Leistungen.
Kontras
Da es sich um ein Start-up-Umfeld handelt, muss man anpassungsfähig sein und schnell reagieren. Dies passt möglicherweise nicht zu jeder Persönlichkeit, je nachdem, was Ihre Bedürfnisse / Erwartungen sind.