1,0
19. Apr. 2018
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
No Infrastructure, No Joining Formalities, No Offer Letter, No Appointment Letter
Kontras
Fraud Company (No PF, No Benefits, No Insurance, No Corporate Salary Account, etc)