1,0
29. Juni 2016
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Holland, MI
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
very relaxed attendance policy,many opportunities to advance because employee turn over is high
Kontras
management consistently evolving because of high turn over in 4 years i saw 5 plant managers,4 hr managers,3 vps