1,0
30. Jän. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Cleveland, OH
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
learn a lot about the legal system and trauma informed care helping people navigate a difficult time is fulfilling
Kontras
Pay sucks burn-out is inevitable lack of diversity in leadership