5,015. Aug. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits, good pay, great peopleKontrasSmaller company, low volume, etc.Mehr anzeigen
5,013. Jän. 2025Project managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreTulsa, OKEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsManagement that cares and ability to be nimbleKontrasSmaller company which can be a pro and a conMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,019. Juli 2024Process engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreTulsa, OKEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Good culture, good work life balance, great coworkers, work from home optionsKontrasonly a 3% match 401KMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen